Ons leuke HR team is op zoek naar een nieuwe collega. Ben jij een enthousiaste professional die graag pioniert, zelfstandig kan werken, betrokken is en initiatief toont? Noordwest Ziekenhuisgroep is op zoek naar een ervaren HR business partner verzuim.

Wat ga je doen als HR business partner verzuim?

In de rol van HR business partner verzuim heb je een adviserende, coördinerende, analyserende en ondernemende expertrol. Je bent voor HR een spin in het web op het gebied van verzuim & inzetbaarheid . Je werkt hierin direct samen met onze experts op het gebied van ARBO en vitaliteit. Je bent sparringspartner voor de HR adviseurs en mobiliteitsadviseurs  bij complexe (verzuim)casuïstiek. En met HR business partners overleg je over opvallende ontwikkelingen in het vakgebied verzuim om vervolgens te kijken of het proces of beleid verbeterd kan worden. Je vervult de kartrekkersrol als het gaat om integrale veranderingen en ontwikkelingen met betrekking tot verzuim & inzetbaarheid. Je werkt zichtbaar vanuit de visie van Noordwest en sluit aan bij de behoefte van de interne klant. Ook ben je zichtbaar in het netwerk van leveranciers (providersboog) en onderhoud je de contacten, je bent de expert en linking pin tussen verschillende partijen, zowel in- als extern.  
 
Binnen Noordwest wordt veel aandacht besteed aan vitaliteit van onze medewerkers. Preventief verzuim is een speerpunt voor de komende jaren.  
 

Wat vragen wij van jou?

  • een hbo diploma in de richting van HRM en/of bedrijfskunde aangevuld met een opleiding casemanagement verzuim of een ander relevant diploma 
  • actuele kennis van relevante wet- en regelgeving waaronder arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht en Wet Verbetering Poortwachter  
  • kennis en ervaring met ERD-ZW en ERD WGA processen en de uitvoering daarvan 
  • ervaring in een complexe organisatie met veel stakeholders 
  • een duidelijke visie op inzetbaarheid die je actief uitdraagt in jouw advies en aanpak binnen verzuimbegeleiding 
  • een integrale aanpak vanuit het verzuimproces die bijdraagt aan de inzetbaarheid van onze medewerkers 
  • een 'senior’ in jouw vakgebied, als aanvulling op de kennis en ervaring van onze HR professionals
Als persoon ben je sociaal en benaderbaar. Je ziet verbanden en maakt op een natuurlijke manier verbinding op alle niveaus. Je weet overzicht te houden en kan overstijgend en integraal denken. Je bent een stevig adviseur en sparringpartner die goed doorgrondt waar het knelt. Je houdt van pionieren en hebt een creatieve, innovatieve en ondernemende geest. Je bent goed in staat je eigen balans te vinden en vindt lachen en humor een belangrijke waarde om je werk goed uit te kunnen voeren. 
 
Kom jij ons mooie, kundige en gezellige HR team versterken? 

Wat stellen wij daar tegenover?

  • een zelfstandige functie van 32-36 uur per week binnen een professioneel team
  • een ontwikkelingsklimaat met alle ruimte om congressen, workshops en opleidingen te volgen en je ambities waar te maken
  • een salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring (max. € 4.964,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, FWG 60)
  • we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd met een proefperiode van 2 maanden
  • onbeperkt toegang tot ons leerportaal en vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor Noordwesters om aan de slag te gaan met vitaliteit (o.a. online trainingen van Goodhabitz en wekelijks bootcamp op locatie Alkmaar en Den Helder) 
  • een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering en een fietsenplan  

Waar ga je werken?

Je maakt onderdeel uit van het HR team van Noordwest, in totaal ongeveer 50 medewerkers. Onze HR afdeling is ingedeeld in 3 teams: 

  • HR Services  
  • HR Expertise 
  • HR Advies  
Je gaat werken binnen het team HR advies. Dit team van 15 collega’s bestaat uit HR business partners, HR adviseurs, adviseurs mobiliteit en ontwikkeling en verzuimadvies- en administratie. Samen met dit ambitieuze en deskundige team speel je een belangrijke rol bij het realiseren van onze organisatiedoelen. Je rapporteert in deze rol aan Marieke, hoofd HR advies. De afdeling HR is gevestigd in Alkmaar in een prachtige gerenoveerd pand vlakbij het ziekenhuis; “Huize Westerlicht”. Je zal hier werken in combinatie met het werken vanuit huis. 
 
 

Over Noordwest

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden ambitieus, samen en betrokken. 
Noordwest, als je nóg beter wilt worden dan je al bent.
 

Ben je enthousiast?

Voor meer informatie bel je met Maurice van Bruggen (manager HR) via telefoonnummer 06-51525386.
 
Heb je interesse in bovenstaande functie en voldoe je aan de profieleisen, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.

Solliciteren kan via onderstaande oranje button t/m 28 augustus 2022.

Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Noordwest. Als je nog beter wilt worden dan je al bent!


Solliciteer direct

Uw gegevens worden veilig verzonden

Vacature overzicht

Deel deze vacature

FacebookTwitterLinkedInWhatsAppEmailCopy url

Recruiter

Debby van het Hof
Debby van het Hof
072-5482358

Andere vacatures

polikliniek assistent orthopedie

Ben je een ervaren polikliniek assistent die zich als een vis in het water voelt in een complexe organisatie? Heb je een flexibele instelling en ben je klantgericht? Werk je graag in een multidisciplinair team in een dynamische omgeving? Noordwest Ziekenhuisgroep zoekt voor de polikliniek orthopedie...

Alkmaar
32-36 uur
Administratief
Bekijk vacature

verpleegkundige afdeling acute zorg

Toe aan een nieuwe uitdaging én trots op je baan als verpleegkundige? Wil je aan de slag op onze mooie werkplek in Den Helder op onze nieuwe afdeling acute zorg? Lees dan verder. Noordwest zoekt voor de afdeling AAZ in Den Helder, nieuwe collega's in de functie van verpleegkundige afdeling acute zor...

Den Helder
24-36 uur
Verpleegkundigen
Bekijk vacature

verpleegkundige interne geneeskunde/nefrologie

Joy, verpleegkundige interne geneeskunde/nefrologie: ‘’Elke dag is anders, door de verschillende ziektebeelden die voorkomen bij ons op de afdeling leer je elke dag weer! Dit maakt onze afdeling zo uniek en is het zeker nooit saai. Daarnaast zijn er verschillende mogelijkheden om te groeien als verp...

Alkmaar
24-36 uur
Verpleegkundigen
Bekijk vacature
Noordwest, als je nog beter wilt worden dan je al bent.

Start met typen en druk op enter om te zoeken