Ben je graag bezig met  tactische en strategische HR vraagstukken in een dynamische, complexe en ambitieuze organisatie? Wil je deel uitmaken van een vakkundig HR team? En vind je het leuk om mee te bouwen aan het ziekenhuis van de toekomst, ook op HR gebied? Misschien ben jij dan wel onze nieuwe enthousiaste en daadkrachtige collega in de rol van   HR business partner.

Wat ga je doen als HR business partner?


Als HR business partner binnen Noordwest ben je sparringpartner van het management van enkele clusters. Je adviseert en ondersteunt het management over de volle breedte van het werkveld, waarbij de organisatiedoelen en jouw visie op onderscheidend HR-beleid je kompas vormen. Je bent de verbinder bij nieuwe projecten en tussen de diverse disciplines. De business partner ondersteunt, faciliteert, inspireert en ontwikkelt mee in vraagstukken waar mens en organisatie samenkomen. Je weet wat er speelt bij jouw accounts en zorgt voor gevraagd en ongevraagd advies. Het HR team van Noordwest levert een belangrijke bijdrage aan het samen realiseren van de Noordwest strategie en doelstellingen. We zijn ambitieus en volop in ontwikkeling bij Noordwest!
Strategische speerpunten voor HR zijn:

  • Beste werkgever van Noord-Holland Noord
  • Vitaliteit/duurzame inzetbaarheid 
  • Organisatieontwikkeling naar het ziekenhuis van de toekomst
  • (Persoonlijk) Leiderschap
  • Talentmanagement
  • Strategische personeelsplanning

Wat vragen wij van jou?

  • een hbo/wo diploma in de richting van HRM en/of bedrijfskunde 
  • werkervaring in een HR adviesfunctie op tactisch/ strategisch niveau binnen een complexe en veranderende organisatie, 
  • ervaring in de zorg is een pré
  • ervaring in organisatie brede projecten en projectmanagement
Je bent pro actief en pakt de regie. Je bent een enthousiaste en stevige persoonlijkheid, nieuwsgierig en gedreven. Je bent organisatiesensitief en weet goed prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Je communiceert open en direct, weet ‘de juiste snaar’ te raken en creëert verbinding. Je bent positief kritisch op eigen prestaties en ontwikkeling en op die van anderen. Wij zijn op zoek naar een daadkrachtige business partner met ervaring op het gebied van verandermanagement en met een ‘agile mindset’. Met jouw ondernemende instelling  weet je organisatievraagstukken aan te pakken en beweging te creëren. 
Zit er een Noordwester in jou?

Wat stellen wij daar tegenover?

  • een zelfstandige functie van 32 uur per week binnen een professioneel team
  • een ontwikkelingsklimaat met alle ruimte om congressen, workshops en opleidingen te volgen en je ambities waar te maken
  • een salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring (max. € 4.798,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, FWG 60)
  • we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd met een proefperiode van 2 maanden
  • onbeperkt toegang tot het uitgebreide trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz
  • een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering, een fietsenplan en bedrijfsfitness

Waar ga je werken?

Onze HR afdeling bestaat uit 3 teams; HR services, HR advies en HR expertise. In totaal 45 medewerkers. Je gaat werken binnen de afdeling HR in het team HR advies. Dit team van 15 collega’s bestaat uit HR business partners, HR adviseurs, adviseurs mobiliteit en ontwikkeling en verzuimadvies- en administratie. Samen met dit ambitieuze en deskundige team speel je een belangrijke rol bij het realiseren van onze organisatiedoelen. Je rapporteert in deze rol aan het hoofd HR advies. De afdeling HR is gevestigd in Alkmaar en ondersteunt alle locaties van Noordwest Ziekenhuisgroep.
 

Over Noordwest

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 700 bedden, ruim 4000 medewerkers, 650 vrijwilligers en zo'n 325 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. Noordwest, als je nóg beter wilt worden dan je al bent.

Ben je enthousiast?

Voor meer informatie over de functie of afdeling bel je met Inge Hettinga op telefoonnummer 06 - 13277489

Heb je interesse in bovenstaande functie en voldoe je aan de profieleisen, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.

Solliciteren kan via onderstaande oranje button t/m 20-06-2021.

Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Noordwest. Als je nog beter wilt worden dan je al bent!


Solliciteer direct

Uw gegevens worden veilig verzonden

Vacature overzicht

Deel deze vacature

FacebookTwitterLinkedInWhatsAppEmailCopy url

Recruiter

Kirsten Zwart
Kirsten Zwart
Administratief medewerker recruitment
072-5483258

Andere vacatures

medisch analist

Ben je pro actief, zorgvuldig, flexibel en leergierig?  Wil je graag ervaring opdoen in een leuke en dynamische omgeving ? Noordwest Ziekenhuisgroep is voor het team van het laboratorium klinische chemie, hematologie en immunologie (KCHI)op zoek naar een nieuwe collega voor onze locaties in Alk...

Alkmaar
32-36 uur
Apotheek – Laboratorium
Bekijk vacature

endoscopie verpleegkundige

Ben je een ervaren endoscopie verpleegkundige die zich als een vis in het water voelt in een complexe organisatie? Ben je flexibel en kan je zowel zelfstandig als in teamverband werken? Lees dan verder. Noordwest Ziekenhuisgroep zoekt voor de functieafdeling endoscopie een nieuwe collega in de funct...

Alkmaar
24-32 uur
Verpleegkundigen
Bekijk vacature

MSNW - ANIOS longziekten

De maatschap Medisch Specialisten Noord West (MSNW) levert topklinische zorg aan de Noordwest Ziekenhuisgroep. MSNW streeft naar optimale kwaliteit van zorg, voor de patiënt in het bijzonder en de gezondheidszorg in het algemeen. Dit doet MSNW door sterk in te zetten op innovatie en de ontwik...

Alkmaar
uur
Leren en werken
Bekijk vacature
Noordwest, als je nog beter wilt worden dan je al bent.

Start met typen en druk op enter om te zoeken