Noordwest Ziekenhuisgroep zoekt een duidelijke leider. Heb je focus, stel je heldere en haalbare doelen en ben je gericht op samenwerking? Zitten onze kernwaarden ambitieus, samen en betrokken in je genen? Dan match jij misschien wel met onze vacature voor een  organisatorisch manager/manager zorg.

Wat ga je doen als organisatorisch manager/manager zorg?

Bij Noordwest is de organisatorisch manager resultaatverantwoordelijk voor een eenheid en vanuit de zorg aanspreekpunt voor een aantal organisatie brede portefeuilles (denk hierbij aan bijvoorbeeld IT, financiën, HR). Als organisatorisch manager bepaal je mede het strategisch beleid en dit vertaal je vervolgens naar tactisch en operationeel (zorg)beleid richting de medewerkers binnen de eenheid.
De organisatorisch manager is samen met de disciplinevertegenwoordiger van zijn/haar vakgroep verantwoordelijk voor verdere ontwikkeling van de eenheid. Je schakelt gemakkelijk tussen mensen, zorginhoud en bedrijfsvoering en geeft op een coachende en inspirerende wijze leiding. 
 
In deze functie bij Noordwest ben je een belangrijke en de verbindende schakel tussen de medewerkers binnen de eenheid, de medisch specialisten, je collega (zorg)managers en de raad van bestuur.
 

Wat vragen wij van jou?

  • een hbo+/academisch werk- en denkniveau (b.v. bedrijfskunde of gezondheidswetenschappen)
  • ervaring met leidinggeven aan een grotere complexe eenheid, het is een pré als je dit hebt verkregen in de (ziekenhuis)zorg
  • kennis van bedrijfskundige aspecten als logistiek, financiën, personeelsmanagement en kwaliteitszorg
Als leider bij Noordwest leid je met je hart en ben je authentiek. Je hebt zelfkennis over je overtuigingen, sterktes, aandachtspunten en kent je grenzen. Door authentiek te zijn ben je in staat een vertrouwensrelatie te bouwen met de medewerkers, medisch specialisten, andere collega’s en stakeholders. Je bent transparant in overtuigingen, handelen en doen. Je staat stevig in je schoenen, toont moed en luistert goed naar de behoefte van het team, de medisch specialisten en de organisatie. Jij weet dat je alleen in teamverband resultaten haalt en zorgt dat je met de juiste dialoog tot elkaar komt. Je bent hierin hard op de inhoud en zacht op de relatie. 

Zit er ook een Noordwester in jou?

Wat stellen wij daar tegenover?

  • een verantwoordelijke functie in een inspirerende organisatie met veel ambitie
  • een geweldig ontwikkelingsklimaat met alle ruimte om congressen, workshops en opleidingen te volgen en je mooiste ambities waar te maken
  • een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring
  • een vaste aanstelling, beginnend met een jaarcontract 
  • een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering, een fietsenplan en bedrijfsfitness

Waar ga je werken?

Naast je zorgeenheid ben je ook onderdeel van het team van organisatorisch managers en maak je deel uit van het management team van Noordwest (2e echelon). Het gehele 2e echelon (inclusief ondersteunende diensten) is samen met de raad van bestuur verantwoordelijk voor het bereiken van de doelen van de gehele organisatie. In deze functie rapporteer je direct aan de raad van bestuur.
Afhankelijk van competenties, ervaring en interesse wordt er een match gemaakt met een passende eenheid.
 

Over Noordwest

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 700 bedden, ruim 4000 medewerkers, 650 vrijwilligers en zo'n 325 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. Noordwest, als je nóg beter wilt worden dan je al bent.

Wil je meer gevoel krijgen over onze plannen en wie wij zijn? Volg ons op social media (Linkedin, Instagram en Facebook)
 

Ben je enthousiast?

Heb je interesse in bovenstaande functie en voldoe je aan de profieleisen, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je terecht bij de raad van bestuur op telefoonnummer 072-548 2301. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Mieke Abbes (adviseur recruitment) via 06-49267261.  

Solliciteren kan via onderstaande oranje button t/m 09-08-2020.

Procedure
De procedure ziet er als volgt uit:

  • reageren is mogelijk tot 9 augustus
  • 1e gesprek is op 19 augustus 2020 met Stefan Kroese (voorzitter raad van bestuur) en Mieke Abbes (adviseur recruitment)
  • 2e gespreksronde vindt plaats in week 35
  • Assessment en inwinnen van referenties week 36/37
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Afronding voor 1 oktober 2020
     

Noordwest. Als je nog beter wilt worden dan je al bent!


Solliciteer direct

Uw gegevens worden veilig verzonden

Vacature overzicht

Deel deze vacature

FacebookTwitterLinkedInWhatsAppEmailCopy url

Recruiter

Mieke Abbes
Mieke Abbes
06-49267261

Andere vacatures

MSNW - verpleegkundig specialist reumatologie

De maatschap Medisch Specialisten Noord West is het medisch-specialistisch bedrijf dat werkzaam is in Noordwest Ziekenhuisgroep, die behoort tot de Stichting Topklinische Ziekenhuizen (STZ). Wij bieden basiszorg en complexe specialistische zorg aan de inwoners van Noordwest Holland. De organis...

32-36 uur
Verpleegkundigen, Medisch specialisten
Bekijk vacature

helpende

Ben jij onze nieuwe collega die op zoek is naar een afwisselende baan in een dynamische omgeving? Dan is een functie op de acute opname afdeling, locatie Alkmaar, iets voor jou. Noordwest Ziekenhuisgroep zoekt een nieuwe collega in de functie van helpende. ...

Alkmaar
24 uur
Overig
Bekijk vacature

SEH verpleegkundige

Charlotte (SEH verpleegkundige);“Je weet nooit waar je aan toe bent, het ene moment sta je een arm te gipsen en het andere moment komt er een groot trauma binnen. Dat contrast vind ik heel erg leuk!” Houd jij je staande in de hectiek en dynamiek van de Spoedeisende hulp als SEH verp...

Alkmaar
32-36 uur
Verpleegkundigen
Bekijk vacature
Noordwest, als je nog beter wilt worden dan je al bent.

Start met typen en druk op enter om te zoeken