Ben je een enthousiaste verpleegkundige met een HBO-diploma en wil je werken in een dynamische organisatie? Ben jij nieuwsgierig naar wat de afdeling beschouwend jou te bieden heeft? Lees dan verder. Noordwest Ziekenhuisgroep zoekt voor de afdeling beschouwend, locatie Den Helder, een nieuwe collega in de functie van regieverpleegkundige beschouwend.
Wat ga je doen als regieverpleegkundige beschouwend?
Als regieverpleegkundige vervul je een coördinerende rol op de afdeling en ben je voor je collega’s iemand waar ze op terug kunnen vallen. Samen met collega regieverpleegkundige ben je constant bezig met het optimaliseren van zorgprocessen en ben je bereid om de uitdaging aan te gaan van de steeds veranderende vraag binnen de zorg.
Je coacht collega’s op de werkvloer en bent in staat om anderen in hun kracht te zetten. Je hebt een helicopterview over de afdeling, bent het aanspreekpunt voor je collega’s en coördineert de patiëntenstroom.
Naast het leveren van zorg ben jij onderscheidend met je oplossingsgerichte vermogen, inzetten van preventiezorg en blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen. Je gaat aan de slag met procesverbeteringen en innovaties.
De multidisciplinaire samenwerking zoek je op, maar ook kijk je organisatie breed naar samenwerkingsverbanden die je aan kunt gaan. Je bent gedreven om de kwaliteit van de afdeling te optimaliseren en te borgen, waarbij er uitdaging zit in de verscheidenheid van de specialismes.
Je vervult je regierol bij het initiëren, bewaken en bevorderen van de kwaliteit van zorg, bijvoorbeeld door EBP vraagstukken te beantwoorden. Je bent het aanspreekpunt van een verpleegkundige pijler (patiëntenzorg, onderwijs en wetenschap) waarin je een coördinerende en ondersteunende rol biedt voor werkgroepen. Je weet hierbij je collega’s te enthousiasmeren en coachen. Je bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en staat open voor persoonlijke ontwikkeling.
Lisa-Jane (regieverpleegkundige afdeling beschouwend) Als regieverpleegkundige op afdeling Beschouwend draag ik bij aan het optimaliseren van de zorg rondom de patiënt en de werkprocessen op de afdeling. Wat de afdeling zo leuk maakt is dat wij vier specialismes hebben, waardoor je kennis enorm breed is en met veel verschillende disciplines leert samenwerken. Deze vier specialismes op 1 afdeling maakt het ook weer een leuke uitdaging om alle kennis van de verpleegkundige op peil te houden. Als regieverpleegkundige is dit één van de onderwerpen waar ik in mee kan denken. Ik vind het leuk om als regieverpleegkundige te werken, omdat ik afwisselend in de zorg sta of coördinerende diensten draai. Tijdens een coördinerende dienst ben ik het aanspreekpunt voor mijn collega’s op de werkvloer en zorg ik ervoor dat alle opnames en ontslagen goed verlopen. Daarnaast voer ik regie op de pijler ‘Wetenschap’ waarbij ik mijn collega’s in de werkgroepen aanstuur en coach.
Wat vragen wij van jou?
- een diploma verpleegkundige kwalificatieniveau 5
- een BIG-registratie
- affiniteit met beschouwende specialismes (cardiologie, neurologie, interne geneeskunde en pulmonologie)
Wat we belangrijk vinden is dat jij je volledig inzet om de beste mogelijke zorg te bieden aan onze patiënten samen met jouw collega’s. Je weet van aanpakken en kunt goed omgaan met complexe zorgsituaties. Ook als dat betekent dat je dag niet altijd verloopt zoals je had gepland. Als persoon ben je enthousiast, daadkrachtig, proactief en betrokken. De afdeling is volop in ontwikkeling en we zoeken collega’s die hier een constructieve bijdrage aan willen leveren. Daarnaast ben jij nieuwsgierig en vind je het belangrijk om continu te leren en niet alleen jezelf maar ook jouw collega’s en de afdeling blijvend te ontwikkelen. Daarin neem je als vanzelfsprekend zélf initiatief.
Wat stellen wij daar tegenover?
- een salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring (max. € 4.118,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, FWG 50)
- we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd met een proefperiode van 2 maanden
- een zelfstandige functie van 32 uur per week binnen een professioneel team
- een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering en een fietsenplan
- een ontwikkelingsklimaat met alle ruimte om congressen, workshops en opleidingen te volgen en je ambities waar te maken
- onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor Noordwesters om aan de slag te gaan met vitaliteit (o.a. online trainingen van Goodhabitz)
Waar ga je werken?
De zorgeenheid beschouwend biedt een afwisselende werkomgeving met vier specialismes. Je komt in een team van betrokken medewerkers die zich allen inzetten voor een goede kwalitatieve patiëntenzorg en het continu verbeteren van de werkprocessen die er voorkomen. Er wordt nauw samengewerkt met de specialisten, verpleegkundig specialisten en andere disciplines. Naast de directe patiëntenzorg werken de medewerkers in werkgroepen, waarbij op beide fronten een hoge mate van zelfstandigheid nagestreefd wordt. Het team is op zoek naar een enthousiaste collega die van uitdagingen houdt en zich inzet voor de best mogelijke zorg rondom de patiënt.
Over Noordwest
Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch.
Noordwest, als je nóg beter wilt worden dan je al bent.
Ben je enthousiast?
Voor meer informatie over de functie of afdeling bel je met Julia Tesselaar (teamleider) via 088-085 6375.
Ben je nieuwsgierig geworden naar de afdeling? Een dag(deel) meelopen is altijd mogelijk.
Heb je interesse in bovenstaande functie en voldoe je aan de profieleisen, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.
Solliciteren kan via onderstaande oranje button t/m 29-09-2023.
Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Noordwest. Als je nog beter wilt worden dan je al bent!
Wil je alvast een kijkje nemen alvorens je solliciteert? Schrijf je dan in voor de open avond op woensdag 27 september. Klik hier voor de link naar de inschrijfpagina en meer informatie over de open avond.
Solliciteer direct