Skip to main content
Wij zijn op zoek naar een

Starlet - allround HR medewerker

Locatie
Uren 24 uren
Salaris

Starlet DC B.V. verricht diagnostische en ondersteunende diensten voor o.a. huisartsen, artsen van verpleeg- en verzorgingshuizen, verloskundigen, GGZ en medisch specialisten. Samen werken we aan regionaal geïntegreerde ketenzorg. Jaarlijks worden door Starlet circa 400.000 bloedafnamen verricht en circa 7.000 patiënten door de trombosedienst begeleid. Binnen Noord-Holland beschikt Starlet over ruim 40 priklocaties.

Starlet DC verzorgt eerstelijns diagnostiek voor o.a. huisartsen, verpleeghuisartsen, verloskundigen, GGZ en medisch specialisten. Binnen de regio Noord-Holland Noord beschikken we over ruim 40 afnamelocaties en begeleiden we zo’n 6.000 mensen met onze trombosedienst. Deze werkzaamheden voeren we uit met een team van bijna 250 betrokken medewerkers.

In verband met de groei van onze organisatie is er ruimte en behoefte om invulling te gaan geven aan de functie van:

Allround HR medewerker
Minimaal 24 uur per week (3 dagen)


Wat wordt er van je verwacht:
Het betreft een nieuwe functie binnen Starlet. Er is dus nog volop ruimte om hier gezamenlijk invulling aan te geven. Het uitvoeren van het personeelsbeleid, het verrichten van werkzaamheden gericht op het adviseren en ondersteunen van het management zijn belangrijke kerntaken. Werving en selectie, duurzame inzetbaarheid en het optimaliseren van de uitvoering van het personeelsbeleid zijn ook onderdeel van de werkzaamheden.

Jij bent een enthousiaste, praktische, allround HR medewerker en je houdt van aanpakken. Je bent proactief en denkt mee over de wijze waarop verdere groei en ontwikkeling gerealiseerd kunnen worden in het te voeren HR beleid. Tegelijkertijd ben je integer, kun je goed prioriteiten stellen en schakelen tussen de verschillende niveaus in de organisatie. Starlet is 100% dochter van de Noordwest ziekenhuis groep en we werken op een aantal gebieden binnen HRM nauw samen.

Wij zoeken een collega met de volgende kwaliteiten:

  • Hands-on mentaliteit en een pragmatische aanpak.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Proactief, resultaatgericht en flexibel.
  • Voor deze functie is het noodzakelijk dat je een afgeronde MBO-4 of HBO opleiding hebt in de richting van Human Resource Management. Ervaring meebrengt vanuit een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de gezondheidszorg.


Wij zorgen dat jij:

  • Een salaris ontvangt afhankelijk van opleiding en ervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO ziekenhuizen.
  • Deel uitmaakt van een informeel team van medewerkers, die voor elkaar klaar staan en samenwerken om onze organisatiedoelen te bereiken.
  • Voldoende afwisseling hebt binnen een continu ontwikkelende organisatie en de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.


Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rens Glorie, afdelingshoofd, tel. 085 – 773 67 36 of per mail ln.glorie@starlet-dc.nl

Wil je onze organisatie komen versterken?
Dan zien wij je korte motivatie en CV graag tegemoet. Deze kun je sturen naar Margret Groot via het e-mailadres: mm.groot@starlet-dc.nl

Reageren kan t/m 26 april ‘24.







      Terug naar overzicht

Belangrijke data
  • Sluitingsdatum 26 april 2024
Goed om te weten
  • Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.
Deel deze vacature