Skip to main content
Wij zijn op zoek naar een

traineeship

Locatie Alkmaar
Uren 32-36 uren
Salaris € 2.982 - € 4.015
Young professionals opgelet! Net je studie afgerond en sta je te springen om je verder te ontwikkelen? Heb jij zin om unieke projecten uit te voeren en bij te dragen aan vernieuwende en duurzame oplossingen voor de zorg? Noordwest zoekt nieuwsgierige en ambitieuze young professionals.
Kom verder en start bij ons als trainee.

Wat dacht je van...

een leer- en ontwikkeltraject waarbij je met andere trainees binnen Noordwest op zoek gaat naar jouw eigen unieke projecten. Tijdens het traineeship ontdek je waar jouw passie ligt. Van financiën tot ICT, van HR tot communicatie, van techniek tot projectmanagement: wij hebben plek voor jouw ambities. Gedurende het traineeship doe je drie verschillende opdrachten van 6 maanden. Hier ontwikkel je jezelf vakinhoudelijk en bouw je een netwerk op. Ook werk je tijdens de gehele periode met jouw medetrainees aan team-opdrachten. Je volgt trainingen en workshops gericht op je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarbij word je begeleid door een teamleider en natuurlijk op de afdeling waar je werkt.  

Na een periode van 1,5 jaar heb je door die verschillende opdrachten, intervisie en de opgedane werkervaring meer inzicht gekregen in wat je écht leuk vindt en waar je goed in bent. Je leert de zorg en het ziekenhuis écht kennen en gaat ervaren hoe jij hieraan kunt bijdragen. Een traineeship is een geweldige kans om in een korte tijd veel uitdagende ervaringen op te doen en inspirerende mensen te leren kennen door de hele organisatie heen. Na deze periode ben je klaar voor de volgende stap in je loopbaan.  


Dus ben jij...

iemand die overloopt van enthousiasme, die graag zelf aan het roer staat en open staat voor het mede uitstippelen van een koers. Hoe gaaf is dat?! Samen met  andere trainees en een teamleider vind jij je weg binnen Noordwest. Je werkt aan interessante opdrachten, houdt van verandering en ontdekt op deze manier waar je de meeste energie van krijgt. Door het traineeship krijgt je een goed beeld hoe divers het werken bij Noordwest Ziekenhuisgroep is.   

Dat we een organisatie zijn met een enorme verscheidenheid aan werkplekken ga je zelf ontdekken. Door het traineeship kom je er achter wat voor soort werkzaamheden beter bij je passen en welke niet.   

  • We gaan er vanuit dat je een hbo of WO diploma op zak hebt   
  • Maximaal 2 jaar werkervaring na het afronden van je studie  
  • Je beschikt over een drive om impact te maken binnen Noordwest  
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar  

Ons aanbod voor jou...

  • salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max.€ 4.015 bruto per maand op basis van 36 uur. 
  • We bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden
  • een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
  • onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met de recruiter business partner Maaike Vermeer via 06 82 12 93 73, vanaf 3 juni weer bereikbaar of met de Remco Möhringer via 06 22 51 86 31 als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.  

 

Solliciteer direct      Terug naar overzicht

Belangrijke data
  • Geen sluitingsdatum
Goed om te weten
  • Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.
Deel deze vacature

Ingrid Rademakers

Recruitment Adviseur
E-mail ir.rademakers@nwz.nl
Telefoon 06-51 11 88 09