
Wat dacht je van...
Noordwest vernieuwt de komende jaren haar vastgoed en technische infrastructuur én heeft recent een geheel nieuw ziekenhuis in Alkmaar opgeleverd. Een ideale kans voor een engineer die van vooruitgang houdt.
In deze rol:
- ontwikkel en optimaliseer je het onderhoudsbeleid (MJOP)
- begeleid je onderhoudsprojecten en adviseer je bij ontwerp, aanschaf en onderhoud van installaties en apparatuur
- stel je technische randvoorwaarden op die voldoen aan wet- en regelgeving én de Noordwest-kwaliteitsnormen
- lever je inhoudelijke expertise bij multidisciplinaire projecten en werk je nauw samen met vastgoedbeheer
- bouw je mee aan een visie op toekomstbestendige installaties, zowel in bestaande als nieuwe gebouwen
- draai je mee in de storingsdienst om de bedrijfszekerheid van installaties te waarborgen
- vervul je de rol van beheerder brandmeldinstallatie voor onze locaties.Je werkt in een moderne, state-of-the-art omgeving waar techniek en zorg elkaar versterken
Je nieuwe werkplek...
Je werkt vanuit Alkmaar, waar het nieuwe ziekenhuis recent in gebruik is genomen. Daarnaast kun je incidenteel worden ingezet op onze locatie Den Helder. Het team technisch beheer is onderdeel van het facilitair bedrijf: collegiaal, deskundig en gericht op samenwerken en kennisdelen.
Bij Technisch Beheer zetten we vol in op groei. We hebben de stap gemaakt naar een blijvende ontwikkelcultuur, waar jouw ambities centraal staan. Of je nu binnen Technisch Beheer wilt doorgroeien of juist verder kijkt binnen andere afdelingen van Noordwest: wij bieden je de ruimte, begeleiding en kansen.
Een mooi voorbeeld? Een collega die startte als allround servicetechnicus heeft zich in een paar jaar tijd ontwikkeld tot volwaardig installatietechnicus. Dat is geen uitzondering – dat is waar wij elke dag voor gaan.
Jouw ontwikkeling is onderdeel van onze missie. Durf jij uit je comfortzone te stappen en het beste uit jezelf te halen? Dan is dit jouw plek.
Dus ben jij...
de engineer die wij zoeken heeft:
- een hbo-opleiding werktuigbouwkunde, AOT of engineering/design & innovation (of vergelijkbaar)
- het certificaat beheerder brandmeld, projecteringsdeskundige BMI is een pré
- ervaring in een complexe, installatietechnische omgeving
- kennis van luchtbehandelingstechniek (TVVL), onderhoudsmanagement en/of energietechniek is een pré
- ervaring met projectmatig werken of projectmanagement
- woonachtig binnen 30 minuten reistijd van Alkmaar i.v.m. storingsdienst
- je bent proactief, communicatief sterk, teamgericht en servicegericht
- je hecht waarde aan kwaliteit en blijft jouw vakkennis actief ontwikkelen
Ons aanbod voor jou...
- salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 5.289 bruto per maand op basis van 36 uur. Het salaris zal per 1 februari 2026 en per 1 augustus 2026 telkens met 2% worden verhoogd, conform de cao-afspraken.
- we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week met een proeftijd van 2 maanden
- een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
- de kans om te werken in én mee te bouwen aan een gloednieuw ziekenhuis
- een zelfstandige functie binnen een deskundig en hecht team
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
- onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz
Over Noordwest...
Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. Onze kernwaarden zijn oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast hebben wij een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Kom verder!
Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Maaike Vermeer, 06-82 12 93 73 of met Andre Oerlemans, André Oerlemans, teamleider technisch beheer, via 06 44 99 44 64 als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.
-
- Sluitingsdatum 15 februari 2026
- Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
- Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.