SEH-arts

Wat dacht je van...

… het feit dat spoed in Noord-Holland ook écht spoed betekent. De nuchtere Noord-Hollander komt alleen naar de spoedeisende hulp als er serieus iets aan de hand is. Hierdoor is jouw werkdag dynamisch en medisch inhoudelijk uitdagend.

Als SEH-arts bij Noordwest:

• verleen je directe patiëntenzorg en superviseer je A(N)IOS
• coördineer je de patiëntenstromen op de afdeling
• voer je zelfstandig (kinder-)PSA en spoedechografie uit
• neem je een coördinerende rol in multidisciplinaire opvang (reanimatie, trauma, trombolyse)

We werken met korte lijnen en laagdrempelig contact tussen specialisten en ketenpartners zoals ambulancediensten en huisartsen. Samen zorgen we voor hoogwaardige, efficiënte acute zorg.

Je nieuwe werkplek...

De Spoedeisende Hulp van Noordwest bevindt zich op twee locaties: Alkmaar en Den Helder.
 
Locatie Alkmaar

• Een topklinisch ziekenhuis waar de traumazorg in de volle breedte wordt uitgevoerd. Denk aan multi­trauma, IAT, PCI en neurochirurgie.
• Jaarlijks zien we hier ±31.000 patiënten (exclusief eerste hart/long hulp)
• Sinds 2008 hebben we een RGS-erkende opleiding SEH-geneeskunde met 6 AIOS
• Ook huisartsen en algemeen militair artsen worden bij ons opgeleid
• Eind maart openen we onze deuren van de splinternieuwe acute as. De SEH verhuist uiteraard mee! 

Locatie Den Helder

• Dé acute zorgvoorziening voor Noord-Holland Noord en Texel
• SEH gerenoveerd in 2022
• In 2023 geopend: het nieuwe spoedplein, waar HAP en SEH geïntegreerd samenwerken
• Jaarlijks behandelen we hier ±13.000 SEH-patiënten

Door de kleinschaligheid is je werk hier breed en divers, met korte overleglijnen. In de ANW-uren ben je als dienstdoend SEH-arts ook beschikbaar voor acute patiënten in de kliniek.

Onze vakgroep
Je komt terecht in een team van 20 SEH-artsen, werkzaam op beide locaties en volwaardig lid van de medische staf. De SEH-artsen zijn 24/7 aanwezig op beide locaties.

Dus ben jij...

..een SEH-arts met een positieve instelling, die:

• graag samenwerkt
• authentiek en verbindend is
• zowel zelfstandig als in teamverband sterk functioneert
• stevig in de schoenen staat
• uitstekend kan presteren onder druk

Dan pas je perfect in ons enthousiaste en professionele team.

Ons aanbod voor jou...

• aanstelling conform arbeidsvoorwaarden medisch specialisten (AMS). Salariëring op basis van opleiding en werkervaring. Inconveniëntentoeslag van toepassing. 
• een vakantietoeslag van 8%
• opleidingsvergoeding conform AMS
• een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden (28-36 uur, 0.6 - 0.8fte)
• startdatum in overleg
• werken binnen een ambitieuze, enthousiaste vakgroep met focus op acute zorg op hoog niveau
• breed draagvlak voor acute zorg binnen medische staf en Raad van Bestuur
• inzetbaarheid op locatie Alkmaar en Den Helder
• ruime ontwikkelmogelijkheden: workshops, congressen, opleidingen
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden bestaande uit een persoonsgebonden budget conform AMS en medezeggenschap over je eigen duurzame inzetbaarheid
• kansen voor persoonlijke en professionele groei, inclusief opleiding, wetenschap en management
• toetreding tot zowel de vakgroep als de medische staf van Noordwest
• een uitdagende zelfstandige en dynamische werkomgeving in een topklinisch ziekenhuis
• een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een fietsenplan 

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast kennen we een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Meer weten? Neem contact op met Laura Vorstermans, Sophie Winter-de Vries of Linda de Nooij (SEH-artsen) via 072 548 44 44 of mail naar dbseg@nwz.nl.
Bel Maaike Vermeer, senior recruitmentadviseur via 06 82 12 93 73 als je vragen hebt over de wervingsprocedure.

• Op dinsdag 17 of donderdag 19 februari vinden de sollicitatiegesprekken plaats voor de eerste ronde
• Een eventueel vervolggesprek staat gepland voor 9 maart.

Solliciteer direct      Terug naar overzicht