
Wat dacht je van...
Als medewerker patiënten planning op de dagbehandeling beschouwend speel je een centrale rol in het zorgproces. Jij zorgt ervoor dat patiënten vanuit verschillende specialismen goed en efficiënt worden ingepland en dat alles rondom hun behandeling administratief en organisatorisch klopt. Je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen en andere disciplines en draagt actief bij aan het verbeteren van de werkprocessen op de dagbehandeling.
Wat ga je doen?
- Als medewerker patiënten planning ben je onder andere verantwoordelijk voor:
- het plannen en coördineren van patiënten voor de dagbehandeling vanuit diverse specialismen, zoals interne geneeskunde, neurologie, oncologie en reumatologie
- afstemmen van planningen met zorgverleners en andere afdelingen
- bestellen en administratief verwerken van onder andere medicatie en bloedproducten
- bewaken van de voortgang en het overzicht houden over dagprogramma’s
- signaleren van knelpunten in de planning en hier proactief op anticiperen
- meedenken over en bijdragen aan het optimaliseren van werkprocessen en patiëntstromen binnen de dagbehandeling
- uitvoeren van bijbehorende administratieve werkzaamheden in het EPD (HiX)
Je nieuwe werkplek...
Je komt te werken op de dagbehandeling beschouwend: een dynamische afdeling waar verschillende specialismen samenkomen en geen dag hetzelfde is. Samen met je collega’s zorg je voor een soepel verloop van de patiëntenzorg, met aandacht voor kwaliteit, veiligheid en patiëntgerichtheid.
Dus ben jij...
- in het bezit van een mbo‑4 diploma, bij voorkeur in een medische of zorggerelateerde richting
- beschikkend over medische basiskennis (bijvoorbeeld door opleiding of werkervaring in de zorg)
- ervaren in plannen en organiseren binnen een complexe zorgomgeving
- digitaal vaardig; ervaring met HiX is een pré
- communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
- iemand die zelfstandig kan werken, maar ook goed functioneert in teamverband
- nauwkeurig, stressbestendig en oplossingsgericht
Ons aanbod voor jou...
- salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 40 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max.€ 3.882 bruto per maand op basis van 36 uur. Het salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% worden verhoogd, conform de cao-afspraken.
- we bieden je een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
- een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
- onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz
Over Noordwest...
Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. Onze kernwaarden zijn oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast hebben wij een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Kom verder!
Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Femke Waccary-Bohte, 06 12 72 68 70 of met Femke Beelen, Teamleider via 0613605257 als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.
Sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 1 juli.
-
- Sluitingsdatum 22 juni 2026
-
- De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 1 juli 2026
- Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
- Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.