Wat dacht je van...

Amsterdam UMC streeft naar intensieve samenwerking met Noordwest Ziekenhuisgroep (NWZ), waarbij de kwaliteit van polytraumazorg (meervoudig gewonde patiënten) centraal staat. Uitkomsten van zorg worden al gemeten via de Landelijke Trauma Registratie (LTR). Om de werkelijke kwaliteit van zorg objectief te kunnen meten en verder te verbeteren, wordt een kwaliteitsverbeteringsprogramma opgezet: het Trauma Quality Improvement Program (TQIP).

Polytraumazorg is tijdkritisch en vereist ketenzorg, multidisciplinaire afstemming en samenwerking tussen verschillende disciplines, zowel prehospitaal als intramuraal. De kwaliteit van zorg wordt voor een groot deel bepaald door het verloop van dynamische en complexe processen. Succesvolle implementatie van Kwaliteitsverbeteringsprogramma’s die procesindicatoren meten en analyseren in een PDCA-cyclus leidt tot significante verbeteringen in de zorgkwaliteit, efficiëntie van zorg en een kostenreductie.

• Ontwikkelen en implementeren van een kwaliteitsverbeteringsprogramma voor het polytraumazorgproces.
• Monitoren en analyseren van procesindicatoren en uitkomsten van de zorg.
• Rapporteren van de resultaten en publiceren van wetenschappelijke artikelen over het programma en de effecten op de zorgkwaliteit.
• Bijdragen aan de uitbreiding van wetenschappelijk onderzoek door het schrijven van subsidieaanvragen.De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats op locatie Amsterdam UMC, maar kunnen ook op locatie Noordwest Ziekenhuisgroep in Alkmaar plaatsvinden. Af en toe kan het nodig zijn om ’s avonds of in het weekend te werken, afhankelijk van projectactiviteiten en overleg.

Je nieuwe werkplek...

Je werkt op Amsterdam UMC, locatie AMC, binnen de afdeling Traumachirurgie, een van de grootste centra voor polytraumazorg in Nederland. Samen met het Noordwest Ziekenhuisgroep (NWZ) in Alkmaar ontwikkel je een innovatief kwaliteitsprogramma dat direct bijdraagt aan betere zorg voor meervoudig gewonde patiënten.

Je werkt nauw samen met traumachirurgen, epidemiologen en kwaliteitsadviseurs in een multidisciplinair team dat datagedreven verbetering en samenwerking hoog in het vaandel heeft. We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.

Dus ben jij...

• Een bijna afgerond of afgerond promotietraject, bij voorkeur op het gebied van Medische Wetenschappen en/of procesoptimalisatie
• Analytisch vermogen, organisatorisch talent en resultaatgerichtheid
• Een enthousiaste en proactieve persoonlijkheid die goed kan samenwerken in een multidisciplinair team
• Enige kennis of ervaring in ziekenhuiszorg of de zorg in algemene zin is een pré

Ons aanbod voor jou...

• Een contract voor 12 maanden met de intentie tot verlenging van nog eens 24 maanden (een totaal van 3 jaar)
• Inschaling in AMS salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering
• Vakantie-uren: 190,4uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen
• Bij 7 km of meer (enkele reis)100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18per km
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. Onze kernwaarden zijn oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast hebben wij een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Laten we kennismaken
Vanwege de samenwerking met Noordwest Ziekenhuisgroep zal er een gedeelde selectiecommissie zijn. Jouw sollicitatie wordt dus ook ingezien door collega's vanuit Noordwest Ziekenhuisgroep. 

De sollicitatiegesprekken staan gepland eind januari, begin februari, we vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Dr. L.M.G. Geeraedts, traumachirurg, via l.geeraedts@amsterdamumc.nl of 020-5665863 of bij Dr. P. Joosse, traumachirurg, via p.joosse@nwz.nl of 020-5665863.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Chey Edwards, recruitmentadviseur, via c.i.edwards@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Bij indiensttreding vragen wij voor sommige functies een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

https://werkenbij.amsterdamumc.org/nl/vacatures/research/postdoc-kwaliteitsverbetering-polytraumazorg-amsterdam-umc--nwz

Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

      Terug naar overzicht