secretaresse longziekten

Wat dacht je van...

Als secretaresse op onze verpleegafdeling ben jij een vertrouwd aanspreekpunt voor collega's, patiënten en naasten. Met jouw betrokkenheid en overzicht help je mee aan een fijne, goed georganiseerde afdeling waar zorg en aandacht centraal staan.
 
Je werkt aan de balie en zorgt voor een goede planning, inrichting en administratieve afhandeling van behandelingen zodat de patiëntenzorg efficiënt en correct kan verlopen. Daarnaast ben je zowel aan de balie als telefonisch bereikbaar voor de afdeling.

Je nieuwe werkplek...

Werken op de verpleegafdeling longziekten: dynamisch, uitdagend en mensgericht. Geen dag is hetzelfde!
 
De longafdeling is gespecialiseerd in aandoeningen van de luchtwegen, de longen, de longvliezen en de ademhaling zelf. De patiëntenzorg op de afdeling is gericht op acute zorg bij longproblemen, zorg en begeleiden bij chronische longproblematiek, chirurgische ingrepen en het toepassen van behandelingen met non-invasieve beademing.
 
Maar, wat ons écht bijzonder maakt, is het team. Je komt terecht in een warme, positieve werkomgeving met betrokken en ervaren collega’s. Samenwerking, collegialiteit en open communicatie staan bij ons centraal. We ondersteunen elkaar, delen kennis en zorgen samen voor de best mogelijke zorg voor onze patiënten!

Dus ben jij...

Iemand die graag klaarstaat voor anderen, met een vriendelijke en klantgerichte houding? Werk je ordelijk en nauwkeurig en voel je je prettig in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan ben jij misschien wel de secretaresse die onze verpleegafdeling zoekt.
 
En verder:

• een diploma (minimaal mbo 3 niveau) op het gebied van secretariële werkzaamheden
• minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• kennis van medische terminologie
• medisch secretaresse opleiding is een pré
• affiniteit en ruime ervaring met software applicaties; kennis van het automatiseringssysteem HiX en/of Manual Master zijn een pré
• participatie in ontwikkelingen en meedenken in werkprocessen
• ondersteuning van kwaliteitsprocessen

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 35 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 3.579 bruto per maand op basis van 36 uur. Het salaris zal per 1 februari 2026 en per 1 augustus 2026 telkens met 2% worden verhoogd, conform de cao-afspraken.
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24 uur per week met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. Onze kernwaarden zijn oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast hebben wij een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Femke Waccary-Bohte, 06 12 72 68 70 of met Tara Kauwoh, afdelingsmanager via 072-5482785 als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.

Solliciteer direct      Terug naar overzicht