
Kom verder en start bij ons als (stagiair) onderzoeker duurzaamheid
Wat dacht je van...
onderzoeken of we als ziekenhuis geld en tijd kunnen besparen door medische hulpmiddelen alleen te reinigen en te desinfecteren en niet meer aansluitend te steriliseren. We gaan steeds meer processen in het ziekenhuis schoon uitvoeren waar deze in het verleden ook vaak steriel werden uitgevoerd. Onze organisatie is hier echter nog niet op ingericht. Hoe kunnen we steriele stromen en schone stromen scheiden zonder dat ze verwisselt worden. Hoe zit dat met transport en de opslag? Wat betekent dit voor de afdelingen? Levert dit extra werk op bij de centrale sterilisatie afdeling of is dit juist een verlichting? Waar en hoe gaan we reinigen en desinfecteren en wat is daarvoor nodig? Welke medewerkers en afdelingen zijn hierbij betrokken?
Je onderzoekt zelfstandig en hebt een hoog zelfstartend vermogen. Je brengt alle stakeholders in kaart en maakt daarmee afspraken om het probleem helder te krijgen. Daarna ga je oplossingsgericht te werk en kom je uiteindelijk tot een oplossingsvoorstel inclusief doorlooptijd, benodigde capaciteit en financieel kader.
Onderdeel opdracht:
- ontwikkelen van project ideeën op basis van input van groene stakeholders/green teams
- opstellen van business cases hiervoor
- prioriteren van deze projecten op basis van haalbaarheid en impact
- verzamelen van data om de milieuwinst te onderbouwen
Voorbeelden van concrete projecten:
- overgang van sterilisatie naar desinfectie van medische hulpmiddelen (schoon gebruiken ipv steriel). Wat kan er?
- assortiment inkrimpen van medische en verpleegkundige materialen, gericht op betere logistiek en dus lagere impact
- introductie UV desinfectie als milieu vriendelijk alternatief voor chemische desinfectie
Je nieuwe werkplek...
is in Alkmaar in de periode van november 2025 tot juni 2026.
De afdeling duurzaamheid bestaat uit een programma manager, een adviseur, een projectleider en een projectondersteuner.
Dus ben jij...
een enthousiaste en positieve teamspeler? Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en de drive om altijd het beste uit jezelf te halen, dit is belangrijk in deze functie. Je bent iemand die secuur werkt, kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan, zich flexibel opstelt en positief met veranderingen om kan gaan. We zoeken een stagiair die integer is en inlevingsvermogen heeft.
Verder neem je mee:
een HBO studie richting Facility Management, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding
je zit in het derde of vierde jaar van je studie
je bent goed op de hoogte wat het vakgebied inhoudt
Ons aanbod voor jou...
- een stagevergoeding conform CAO ziekenhuizen
- een uitdagende leerplek van 28-32 per week binnen een professioneel team
- een ontwikkelingsklimaat met alle ruimte om te werken aan je persoonlijke leerdoelen, je competenties te vergroten, kennis om te zetten in de praktijk en je mooiste ambities waar te maken
- onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz
Over Noordwest...
Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Kom verder!
Enthousiast geworden? We kijken uit naar je sollicitatie.
Voor meer informatie over de functie of afdeling neem je contact op met Marco Lagrand via het telefoonnummer 06-20394644 of via het e-mailadres mgr.lagrand@nwz.nl. (vermeld hierbij jouw vraag, naam en telefoonnummer zodat Marco contact op kan nemen).
-
- Sluitingsdatum 1 september 2025
- Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
- Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.
