Van oncologie naar opleiden
“Ik ben in 2016 begonnen bij Noordwest op de oncologieafdeling, waar ik tijdens mijn opleiding al stage had gelopen. Na mijn studie kon ik daar blijven werken en in 2018 heb ik de oncologieopleiding afgerond. Daar heb ik jarenlang met veel plezier gewerkt. Tegelijkertijd merkte ik dat ik het steeds leuker vond om mijn kennis over te dragen en verpleegkunde studenten te begeleiden. Vanuit die interesse ben ik erin gerold en sinds 1 oktober werk ik volledig als praktijkopleider.”
Begeleiden in plaats van beoordelen
“In mijn werk begeleid ik verpleegkundigen die zich verder willen specialiseren, bijvoorbeeld in de oncologie of geriatrie. Dat zijn vaak gemotiveerde collega’s die verdieping zoeken en echt willen groeien binnen hun vakgebied. Ik ben zelf geen beoordelaar, maar ondersteun het hele proces. Ik help studenten om overzicht te houden, kijk of ze op schema liggen en ondersteun ook de werkbegeleiders op de afdeling. Juist die combinatie maakt mijn werk veelzijdig en waardevol.”
Leren in de praktijk
“De opleidingen zijn voor een groot deel praktijkgericht en vragen veel eigen initiatief. Verpleegkundigen moeten zelf laten zien dat ze bekwaam zijn in bepaalde handelingen of situaties. Zeker als je al een tijd werkt, kan het best wennen zijn om weer in de leerstand te gaan. Ik help daarbij door structuur te bieden en een veilige omgeving te creëren, waarin iemand zich kan ontwikkelen op zijn of haar eigen manier.”
Doorgroeien binnen Noordwest
“Ik heb mijn hele loopbaan binnen Noordwest opgebouwd en dat zegt misschien wel genoeg over de mogelijkheden die er zijn. Je krijgt hier echt de kans om je te ontwikkelen. Zelf start ik binnenkort met de opleiding Praktijkopleider Zorg & Welzijn, zodat ik me verder kan verdiepen in mijn vak. Deze functie past goed bij mij en bij mijn privéleven: ik werk nu regelmatiger en heb meer energie. Maar het belangrijkste blijft dat ik elke dag bezig ben met waar ik blij van word: mensen helpen ontwikkelen.”
