Van meelopen naar aansturen
Binnen noordwest is er altijd mogelijkheid om door te groeien en zo ook als technisch beheerder, sinds ik hier werk heb ik veel geleerd. In het begin heb ik veel met ervaren collega’s mee gelopen, daarna heb ik de kans gekregen om aanvullende cursussen te volgen. Bijvoorbeeld op het gebied van stoominstallaties, lift installaties, parkeer installaties en luchtbehandeling systemen. Het gaat natuurlijk niet alleen om cursussen, ik word ook steeds meer betrokken in projectmatige werkzaamheden. Laatst mocht ik het hele traject begeleiden voor het vervangen van een luchtbehandelingskast op het dak, van opname tot uitvoering. Dat zijn mooie/leerzame stappen voor de toekomst. Noordwest stimuleert ontwikkeling. Denk aan cursussen, coaching en meekijken met projectleiders, of doorgroeien naar een andere rol binnen Noordwest. Als je laat zien dat je gemotiveerd bent, krijg je de ruimte om door te groeien.
Verrassende variatie in techniek
Wat heel logisch is, maar ik niet wist voordat ik hier kwam werken, is de grote variatie in techniek. Dat er veel techniek was wist ik, en dat was voor mij al de reden om deze stap te maken als allrounder. De opbouw van het gebouw is technisch interessant: redundant uitgevoerde installaties, slimme gebouwbeheersystemen, back-up voorzieningen zoals UPS’en en dieselaggregaten. Het doel van technisch beheer in ons ziekenhuis is het waarborgen van veilige, betrouwbare en goed functionerende gebouwgebonden techniek, zodat zorgprofessionals hun werk optimaal kunnen doen in een veilige omgeving.
