A(N)IOS radiologie

Wat dacht je van...

Werken op een afdeling die vooroploopt in beeldvormende diagnostiek en minimaal invasieve behandelingen. Als A(N)IOS werk je met een breed scala aan patiënten en ziektebeelden, gebruikmakend van geavanceerde technieken zoals:

• 3T MRI
• (Photon‑counting) CT
• PET‑CT
• een state‑of‑the‑art interventiecomplex
• diverse AI‑toepassingen

De opleiding...

jouw route naar radioloog

Je start als ANIOS radiologie. Bij gebleken geschiktheid stroom je door naar de vijfjarige opleidingsplek tot radioloog (AIOS).

Wat kun je verwachten?

• Eerste helft van de opleiding: Een solide basis in algemene radiologie (common trunk), grotendeels in Alkmaar.
• Tweede helft: Differentiatie en specialisatie, met uitwisselingsmogelijkheden naar o.a. Amsterdam UMC en andere instellingen.
• Zelfstandigheid: In de laatste twee jaar groei je naar een zelfstandige rol, inclusief supervisie en deelname aan MDO’s.

Je nieuwe werkplek...

Onze afdeling Radiologie is innovatief, ambitieus en hecht. Je werkt in een omgeving waar technologie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Wat je bij ons vindt:

• een innovatieve werkomgeving met o.a. photon‑counting CT, Cyclotron en AI‑modules
• persoonlijke begeleiding door ervaren opleiders
• vitaliteitstrainingen en mogelijkheden voor verdieping, zoals medisch leiderschap en planetary health
• een dynamisch team van radiologen, nucleair geneeskundigen en arts‑assistenten

Dus ben jij...

• arts met afgeronde opleiding Geneeskunde
• in bezit van een geldige BIG‑registratie
• analytisch sterk en communicatief vaardig
• iemand met affiniteit voor techniek en innovatie
• leergierig, proactief en stressbestendig
• een teamspeler die goed functioneert in multidisciplinaire teams

Ons aanbod voor jou...

Bij Noordwest investeren we in jouw groei, werkplezier en toekomst als radioloog.

• aanstelling als ANIOS radiologie, met doorgroeimogelijkheid naar AIOS
• een werkweek van 36 uur (ANIOS) of 38 + 10 opleidingsuren (AIOS)
• salaris volgens cao Ziekenhuizen, afhankelijk van ervaring
• een tijdelijke aanstelling voor de duur van de opleiding
• eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• vergoeding van verplichte trainingen en cursussen
• deelname aan lokale onderwijsactiviteiten, zoals:
  • introductieprogramma voor arts‑assistenten
  • vitaliteitsworkshops
  • ABCDE‑training
  • tweewekelijks DOO
  • CRM‑training
  • basiscursus ziekenhuismanagement
  • cursus communicatie rondom donatie en het levenseinde
• meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (extra verlof, fietsregeling, sportabonnement)
• onbeperkt toegang tot vitaliteitsplatform Jouw Moment en online trainingen via Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Enthousiast geworden? We kijken uit naar je sollicitatie.

Meer informatie

Neem contact op met:
Drs. Anne van Geel (radioloog, opleider)
Dr. Friso van der Zant (nucleair geneeskundige, plv. opleider)
Drs. Anne Smits (radioloog, plv. opleider) 072 – 548 3419

Solliciteren vóór 21 juni 2026

Stuur je motivatiebrief en CV naar a.m.van.geel@nwz.nl
Cc: o.radiologie@nwz.nl (t.a.v. Nina Wartenhorst, opleidingscoördinator)

Sollicitatiegesprekken vinden begin juli 2026 plaats

Solliciteer direct      Terug naar overzicht