beleidsmedewerker kwaliteit

Wat dacht je van...

In deze veelzijdige rol ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling, uitvoering en verbetering van ons kwaliteitsbeleid. Je adviseert het management, werkt nauw samen met afdelingsmanagers, medische specialisten en zorgprofessionals, en je bent een sparringpartner voor de afdelings– en organisatorisch manager.
Jouw werk richt zich onder andere op:
 

• Ontwikkelen en monitoren van kwaliteitsindicatoren en verbeterdoelen
• Begeleiden van processen rond protocollen en documentbeheer
• Samenwerken met afdelingsmanagers, kwartiermakers en ondersteunende teams
• Bewaken van kwaliteitsborging binnen complexe zorgprocessen
• Voorbereiden en opvolgen van interne en externe audits
• Schrijven van beleidsadviezen en investeringsvoorstellen 
• Wij zoeken een verbinder: iemand die overzicht houdt, schakelt op alle niveaus en de organisatie meeneemt in kwaliteits- en veiligheidsverbeteringen.

Je nieuwe werkplek...

Je komt terecht in een dynamische afdeling met diverse werkgebieden: chirurgie, orthopedie, KNO, MKA, plastische chirurgie, oogheelkunde, urologie, dermatologie, revalidatie, fysiotherapie en diëtetiek. Je werkt samen met een hecht, multidisciplinair team van afdelingsmanagers, professionals en ondersteunend personeel die dagelijks zorg van topkwaliteit leveren. 
 

Dus ben jij...

Je bent een energieke en verbindende professional met een HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied, eventueel aangevuld met kennis van kwaliteitszorg. Complexe vraagstukken doorgronden, overzicht houden en schakelen tussen verschillende niveaus gaat jou natuurlijk af. je bent proactief en doelgericht, analytisch en weet consensus te bereiken en werk je zelfstandig en als teamspeler. Je combineert een praktische instelling met een heldere visie, bent creatief en humorvol en gebruikt digitale vaardigheden om processen te verbeteren en complexe gegevens te verbinden. Ervaring in projectmanagement of een vergelijkbare functie is een pré, maar jouw leergierige instelling en lef om veranderingen door te voeren zijn minstens zo belangrijk.

Kortom: je bent iemand die met energie en overtuiging structurele kwaliteitsverbetering voor elkaar krijgt.

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 5.395 bruto per maand op basis van 36 uur. Het salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% worden verhoogd, conform de cao-afspraken.
• we bieden je een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband 
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. Onze kernwaarden zijn oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast hebben wij een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met afdeling recruitment via 072 548 23 58 of met Arthur Dernison, organisatorisch manager orthopedie, revalidatie en chirurgie via 06 81 91 93 12 als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.

Solliciteer direct      Terug naar overzicht