IC-verpleegkundige in opleiding

Werken als IC-verpleegkundige in opleiding

Jouw toekomst op onze Intensive Care! Als IC-verpleegkundige in opleiding leer je om zelfstandig de complexe verpleegkundige zorg op de intensive care te plannen, uit te voeren en natuurlijk ook te evalueren.
 
Op onze IC in Alkmaar werk je met een divers en uitdagend patiënten aanbod binnen een hecht en professioneel team. Er zijn verschillende specialismen vertegenwoordigd, bijvoorbeeld post-operatieve zorg, neurotrauma, cardiologie, vaatchirurgie en interne problematiek. De behandelingen zijn complex, denk hierbij aan invasieve beademing, dialyse en andere hemodynamische apparatuur. Als IC-verpleegkundige maak je deel uit van het reanimatieteam en het SIT team. Ook biedt je nazorg aan patiënt en familie.
 
Er wordt een stevig beroep gedaan op je communicatieve vaardigheden. Je bent een steunpilaar voor familieleden van de patiënt. Al tijdens de opleiding kan je je ontwikkelen in diverse werkgroepen. Op deze manier draag je bij aan de kwaliteit van zorg op de IC/MC. Ook na de opleiding zijn er verschillende doorgroei mogelijkheden, denk aan research, HBO-verpleegkunde, physician assistant.
 
Maar er is meer: eind maart zijn we met de hele acute as naar een splinternieuw ziekenhuisgebouw verhuisd. Dit betekent niet alleen een moderne werkplek, maar ook een vernieuwende manier van (samen)werken, meer ruimte voor innovatie en optimale zorg voor de meest kwetsbare patiënten.
 
Als IC-verpleegkundige in opleiding groei je niet alleen in je vak, maar ben je ook onderdeel van de toekomst van de acute zorg in onze regio.

De opleiding tot IC-verpleegkundige

De opleiding tot IC-verpleegkundige wordt aangeboden in samenwerking met de Amstel Academie en duurt gemiddeld 18 maanden bij een werkweek van 28-32 uur per week. De opleiding start 2 keer per jaar; in april en oktober. Je leert zowel in theorie als in de praktijk, waarbij je intensieve begeleiding krijgt van ervaren collega’s, leertrajectbegeleiders en de praktijkopleider. Samen zorgen we ervoor dat jij stevig in je nieuwe rol landt. Noordwest betaalt de opleiding voor je.

Wat je van ons kunt verwachten:

•  
• Een opleidingsplek binnen een vooruitstrevend en toekomstgericht ziekenhuis
• Intensieve begeleiding, persoonlijke aandacht en een goed leerklimaat zodat jij je kunt ontwikkelen tot IC professional
• EPA gestuurd onderwijs waardoor er veel ruimte is voor flexibiliteit en op-maat-gemaakte opleidingstrajecten
• Stages tijdens de opleiding op de high care (algemeen (MC) en cardiologie (CCU) ), de spoedeisende hulp (SEH), afdeling anesthesie en de AAZ in Den Helder
• Zelfroosteren waardoor je invloed hebt op je eigen rooster

Op de afdeling intensive care

De afdeling intensive care in Alkmaar bestaat uit twee IC-units. We hebben een team van ongeveer 120 medewerkers die nauw samenwerken. Het team bestaat uit: een afdelingsmanager, teamleiders, intensive care verpleegkundigen (i.o.), intensivisten, physician-assistants, arts-assistenten, een secretariaat, afdelingsassistenten, servicemedewerkers en helpenden. Het team kan omschreven worden als collegiaal, open en professioneel. We staan voor elkaar klaar als dat nodig is, interdisciplinaire samenwerking is essentieel, daarnaast is er ruimte voor gezelligheid en worden er regelmatig activiteiten georganiseerd.

Wat vragen wij van een IC-verpleegkundige in opleiding?

Je bent een enthousiaste verpleegkundige die:

• In het bezit is van een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde én een BIG registratie
• Minimaal één jaar ervaring heeft in de acute zorg / in het ziekenhuis 
• Affiniteit heeft met acute en complexe zorg
• Klaar is voor een intensieve, maar waardevolle opleiding
• Nieuwsgierig is naar de zorg van de toekomst en daaraan wil bijdragen

Ons aanbod voor jou:

• tijdens de opleiding word je ingeschaald op basis van je huidige functie en/of werkervaring. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max.€ 5.503 bruto per maand op basis van 36 uur. 
• we bieden je een contract voor 28-32 uur per week voor de duur van de opleiding met zicht op een contract voor onbepaalde tijd na het behalen van de opleiding
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest Ziekenhuisgroep

Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast is er een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Ryanne de Koning-Duin, teamleider IC via 06 51 67 80 03 of met de praktijkopleider IC, Cindy Eelman-van Rijn via 088 085 5880
Bellen met onze recruiter kan ook: Maaike Vermeer is bereikbaar via 06 82 12 93 73.

Solliciteer direct      Terug naar overzicht