regieverpleegkundige dagbehandeling Den Helder

Wat dacht je van...

Als regieverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en continuïteit van patiëntgerichte zorg, vanaf opname tot aan ontslag. Je verricht daarbij zelfstandig alle voorkomende verpleegkundige werkzaamheden. De patiëntengroepen zijn zeer gevarieerd en bieden veel afwisseling. Op de afdeling met 20 bedden worden patiënten verzorgd vanuit de algemene chirurgie, gynaecologie, interne geneeskunde, orthopedie en KNO.
 
Als regieverpleegkundige op de dagbehandeling pak je diverse taken op, waaronder:

• het maken van de dagindeling en het aansturen en coachen van collega’s op de werkvloer
• het fungeren als aanspreekpunt voor coördinatietaken rondom planning en opname
• het optimaliseren van werkprocessen
• het coördineren en bewaken van de kwaliteit van zorg
• het leveren van een bijdrage aan scholing

Je nieuwe werkplek...

De afdeling bestaat uit 4 werkgebieden. Er is een chirurgische dagverpleging, een interne dagverpleging, een EOK en er wordt functieonderzoek verricht. De afdeling is op werkdagen geopend van 07.00 tot 19:00 uur. Er zijn 12 medewerkers die nauw met elkaar samenwerken, het is een gezellig team dat bestaat uit enthousiaste verpleegkundigen, secretaresses en servicemedewerkers. Een goede kwaliteit van zorg heeft bij ons de hoogste prioriteit. Het continue verbeteren van de werkprocessen is in dit team iets wat voortdurend aandacht heeft. Er wordt samengewerkt met specialisten, verpleegkundig specialisten en andere disciplines.

Dus ben jij...

Je voelt je betrokken bij zowel inhoudelijke als afdeling gebonden zaken en is enige mate van stressbestendigheid je niet vreemd. Je bent klantgericht, flexibel en staat positief tegenover het werken in teamverband. Omgaan met veranderingen is voor jou geen probleem. Met je verworven inzicht en ervaring in het uitoefenen van de verpleegkundige zorg voor de chirurgische en/of interne patiënt ben je een welkome aanvulling in ons team!

Verder neem je mee:

• een diploma hbo-v
• een BIG-registratie

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 4.818 bruto per maand op basis van 36 uur. Het salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% worden verhoogd, conform de cao-afspraken.
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24 uur per week met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. Onze kernwaarden zijn oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast hebben wij een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Anouk Booten, 06-22326596 of met Emiel Wever, interim afdelingsmanager D2 via 06-51425709  als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.

*De gesprekken vinden plaats op donderdag 7 mei 

Solliciteer direct      Terug naar overzicht