senior adviseur capaciteitsmanagement

Wat dacht je van...

aan de slag gaan met diverse capaciteitsvraagstukken binnen onze organisatie en de regio. Verandering in de zorg zijn komende jaren noodzakelijk en hierbij speelt capaciteitsmanagement een cruciale rol. Je bent namens de afdeling capaciteit hét gezicht en aanspreekpunt voor o.a. medisch specialisten, organisatorisch managers en andere stakeholders als het gaat om capaciteitsvraagstukken. Je bent bij verschillende overleggen aanwezig, adviseert, ondersteunt (neemt soms de regie) en maakt (data)analyses.
 
Voorbeelden waar je aan kunt denken zijn:
 

• strategisch en integraal verbinden van diverse verbeterinitiatieven;
• begeleiden en/of ondersteunen van vakgroepen rondom capaciteitsvraagstukken;
• het maken van capaciteitsplannen en adviseren van leidinggevenden binnen de gebieden polikliniek, kliniek, OK of ondersteunende diensten;
• adviseren van de personeels- en opnameplanning;
• ondersteunen van de operationele sturing zodat de zorg te alle tijde doorloopt. 

Binnen de afdeling capaciteit zijn alle capaciteitsadviseurs allround inzetbaar met specialistische aandachtgebieden, zoals de polikliniek, OK, kliniek of bepaalde vakgroepen. Een capaciteitsvraagstuk pak je op vanaf het startpunt, (opdrachtanalyse), daarna maak je een proces of data-analyse. Je sluit het vraagstuk af met advisering aan de opdrachtgever. In het hele traject heb je regelmatig contact met de opdrachtgever, stakeholders en stuur je bij waar nodig. 
 
Kortom, een functie op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau.
 
Wesley Baanstra over het hospital control center: “Hier knopen we alle gegevens aan elkaar, we zijn de spin in het web. Wij zijn vergelijkbaar met  de verkeerstoren en vliegverkeersleiding op Schiphol. Wij houden overzicht, zetten de route uit en sturen bij indien nodig.”

Je nieuwe werkplek...

bevindt zich in het hospital control center. Je maakt onderdeel uit van de afdeling capaciteit.
 
Ons ziekenhuis in Alkmaar herbergt een professioneel ’hospital control center’. Hier kan een team capaciteitsspecialisten in één oogopslag alle informatie over de ruim zestig afdelingen en tien locaties live opvragen, analyseren en desgewenst (bij)sturen. Het team bestaat uit 7 adviseurs, 1 dataspecialist en 2 teamleiders en wordt aangestuurd door Wesley Baanstra. Het is een kundig en ervaren team professionals bij elkaar waar hard wordt gewerkt en veel wordt gelachen!
 
*Hier vind je een link naar een mooi artikel over hoe Noordwest capaciteitsmanagement heeft ingebed in de organisatie (en er een prijs mee heeft gewonnen!) Capaciteitsmanagement Noordwest Ziekenhuisgroep - Vlirdens

Dus ben jij...

een professional met uitstekende adviesvaardigheden op alle niveaus. Je bent een pionier en een kartrekker met overtuigend vermogen, tevens in staat mensen mee te nemen in veranderingen. Je hebt een goed cijfermatig inzicht en bent analytisch. Tevens herken je je in de volgende competenties: verbindend, communicatief, doortastend. Je kunt schakelen met alle niveaus binnen de organisatie.
 
Verder vragen wij nog:

• een universitaire opleiding: (Technische) bedrijfskunde, operations research of logistiek (of een vergelijkbare opleiding);
• ervaring met capaciteitsmanagement;
• ervaring met het verwerken en analyseren van data;  
• goede project- en verandermanagement skills: bedreven in stakeholdermanagement.

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 65 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 6.396 bruto per maand op basis van 36 uur. Per juni 2024 stijgen de lonen conform cao met 5%
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 per week  met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Ingrid Rademakers via 06-51 11 88 09 of met Wesley Baanstra,  via 072-5482391 als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.

Solliciteer direct      Terug naar overzicht